الویت بندی اهداف به شکل صورت می پذیرد؟

الویت بندی اهداف

خب در دو جلسه گذشته، گفتیم که چگونه همیشه همه کار را در زمان خودش انجام دهیم و به اینجا رسیدیم که هرکس باید شمس زندگى خود را پیدا کند. اکنون نیز در درس چهل و دوم با مبحث هدف سازی و با موضوع الویت بندی اهداف در خدمت شما هستیم.

 

الویت بندی اهداف به شکل صورت می پذیرد؟

در زندگى همه ما یک شمس هست که باید پیام سرنوشت سازى را به ما برساند. باید مراقب و هوشیار باشیم.
شمس زندگى ما الزاماً یک انسان نیست. یک نوع آگاهى است که در هر قالبى مى تواند ظاهر شود.
یک آگاهى عمیق، پربار و غنى اما مرتبه ى بالاتر این است که ما به دنبال او بگردیم و نهایتاً او را پیدا کنیم.
ما باید خود را هوشیار و آگاه نگه داریم تا مستعد دریافت پیامهاى ارزشمند بشویم.
این بحث از آنجا آغاز شد که گفتیم هدف هاى ما باید  مهم و فورى باشند. حال، بحث هدف سازى را ادامه مى دهیم:
یکى دیگر از جنبه هاى اولویت بندى اهداف تقسیم بندى زیر است:
۱-  اهداف شخصی (خصوصی)
۲-  اهداف شغلی، تجاری و حرفه ای
۳-  اهداف جمعی، گروهی و خانوادگی
ابتدا ساده به نظر مى رسد اما هریک را توضیح می دهیم:
۱-  اهداف شخصی: از این اهداف تا رسیدن به نتیجه مطلوب با هیچکس صحبت نکنید. با هیچکس!
حتى نزدیکترین دوست خود!! اهداف شخصى را در دفترچه قفل دار بنویسید و اصول هدفسازى را اجرا کنید تا به نتیجه برسید.
هیچ لزومى ندارد کسى از اهداف شما آگاه باشد. اگر بگویید؛ ممکن است یا نرسید یا دیرتر از موعد مقرر برسید.
تیپ شخصیتى ۵ (اناگرام) این کار را به خوبى انجام مى دهد.
این ویژگیِ او خیلى خوب است که اصلا با کسى در مورد اهدافش صحبت نمى کند. اخر همه تیپها این صفت را از او مدلسازى کنند، خیلى خوب است!
زیرا وقتى با کسى سخن مى گویید، در واقع انرژى هدف خود را با او تقسیم کرده اید و او را ناخواسته در هدف خود شریک کرده اید!
پدر من اینگونه بود!! هنوز مقدمات کارى را فراهم نکرده بود، با همه صحبت مى کرد.
همه از ایده هاى او استفاده مى کردند و در نهایت خودش بى بهره مى ماند.
دوستان خوبم
خواهش من این است که بیهوده دیگران را در اهداف شخصى خود شریک نکنید!!
۲-  اهداف شغلی، تجاری و حرفه ای
در این اهداف کاملاً بحث خودشناسی نیاز است. باید شغل شما دقیقاً متناسب با ظرفیتهاى وجودى و قابلیت هاى شما باشد! ما مى توانیم هر کارى را عادى انجام دهیم اما، فقط مى توانیم بعضى از کارها را عالى انجام دهیم.
شغلى انتخاب کنید که بتوانید آن را انجام دهید. کارى که بتوانید از حداکثر ظرفیتهاى خود بهره ببرید.


ما سه انتخاب مهم در زندگى داریم:
۱-  انتخاب رشته تحصیلی
۲-  انتخاب شغل
۳-  انتخاب همسر


اگر یکى از این انتخابها اشتباه باشد، یعنى ٣٣٪ زندگى شما دچار اختلال جدى شده است! پس خواهشاً در انتخاب هاى خود دقت کنید.
(فکر کنید اگر کسى دو مورد را اشتباه انتخاب کند، ۶۶٪ زندگى اش با مشکل و چالش جدى مواجه مى شود.)
در انتخاب شغل فوق العاده دقت کنید. شغل منبع درآمد است. هرچه بهتر و دقیق تر انتخاب کنید درآمدتان بیشتر خواهد بود.
۳-  اهداف گروهى و جمعى و خانوادگى
همسران جوان باید اهداف مشترک خود را در قالب هدف جمعى تعریف کنند.
تیم هایى که بین اعضاء آن قرار داد شراکت بسته مى شود. باید هدف مشترک تیمى داشته باشند!
تیم با گروه متفاوت است. ما در ایران بیشتر گروه داریم تا تیم!
اما یک نمونه خوب و امیدوار کننده وجود دارد: مثل تیم والیبال!

یک نمونه مهم و حیاتى و سرنوشت ساز که باید اهداف جمعى مشترک داشته باشند مجلس یا پارلمان کشور است.

اگر در هر کشورى، اعضاء پارلمان حس کنند که عضو یک تیم هستند؛ پیشرفت و توسعه صورت مى گیرد.

اهداف جمعى باعث ایجاد هم افزایى و سینرژى مى شود.

یک مثال و ختم کلام:
در گروه که هرکس اهداف شخصى خود را دنبال مى کند:
٢=١+١
اما در تیم که همه به هم کمک میکنند و مشارکت جمعى وجود دارد:
١١= ١+١ !!!!

 

بیشتر بخوانید:

 

همین حالا در دوره آموزش مجازی “کسب ثروت” ثبت نام کنید
[تعداد: ۲    میانگین: ۵/۵]

درباره نویسنده

Avatar

من ثروتمندم! همه ثروتمند هستيم!! ثروت حقيقى و اصيل ما زمان است ثانيه هاى بى بازگشت زندگى فقط بايد ياد بگيريم اين ثروت را چگونه سرمايه گذارى كنيم تا بيشترين سود نصيبمان شود به نظرم ان ال پى مسير خوب و كاملى هست

مطالب مرتبط

دیدگاه خود را با دیگران به اشتراک بگذارید

avatar