رازهای بهترین نوع فرهنگ سازمانی در شرکت های آمریکایی

رازهای بهترین نوع فرهنگ سازمانی در شرکت های آمریکایی
بهترین نوع فرهنگ سازمانی را می توان در شرکت های موفق یافت. اما چگونه؟     بهترین نوع فرهنگ سازمانی   اگر دوست دارید از موفق ترین کارآفرینان بپرسید که چگونه...
بیشتر بخوانید

عادت های صاحبان کسب وکار موثر و موفق

عادت های صاحبان کسب وکار موثر و موفق
عادت های صاحبان کسب وکار موثر باید شناسایی شود و سایر مردم و مدیران بهتر است در صدد ایجاد این عادت ها در خودشان برآیند.     عادت های صاحبان کسب وکار ۱- به انداز...
بیشتر بخوانید

راه هایی برای افزایش عملکرد کارکنان و تعامل آنها توسط مدیران

راه هایی برای افزایش عملکرد کارکنان و تعامل آنها توسط مدیران
افزایش عملکرد کارکنان توسط مدیران باید کنترل شود. در این پست به معرفی راه هایی در این خصوص می پردازیم. ۷ راه عملی که رهبران می توانند با تعامل و مشارکت به افزایش عملکرد ک...
بیشتر بخوانید

هوش هیجانی شرکت ها چگونه می تواند اعتمادسازی کند؟

هوش هیجانی شرکت ها چگونه می تواند اعتمادسازی کند؟
هوش هیجانی مثل نحوه ی ارتباط و اعتمادسازی در شرکت ها هم نتایج بسیاری به همراه می آورد. اعتماد، توسط مردم ساخته می شود و مردم هستند که شرکت ها را می سازند. پس برای ساختنِ...
بیشتر بخوانید

استخدام نیرو برای بخش نوآوری در محصول

استخدام نیرو برای بخش نوآوری در محصول
استخدام نیرو برای بخش نوآوری در محصول از واجبات است! علت این موضوع را به طور در این مقاله توضیح می دهیم. برای بهبود نوآوری، این ۸ توسعه دهنده را روی کار آورید.   است...
بیشتر بخوانید

چگونه تقاضای افزایش حقوق ماهیانه داشته باشیم؟

چگونه تقاضای افزایش حقوق ماهیانه داشته باشیم؟
تقاضای افزایش حقوق از چالش های مهمی ست که اگر به درستی انجام شود نتیجه ی فوق العاده خوشحال کننده ای را برای هر کس رقم می زند. به دلیل اهمیت این موضوع، این پست را اختصاص م...
بیشتر بخوانید

مهارت های رهبری که اگر در مدیرتان نمی بینید، باید رهایشان کنید!

مهارت های رهبری که اگر در مدیرتان نمی بینید، باید رهایشان کنید!
مهارت های رهبری متعددی برای رهبر خوب شدن نیاز هست. اما برخی از سایرین مهم ترند!     مهارت های رهبری طبق بررسی های Gallup poll در سال ۲۰۱۴ ، شرکت ها ۸۴ درصد مواق...
بیشتر بخوانید

ویژگی های کارکنان موفق دور از دسترس سازمان

ویژگی های کارکنان موفق دور از دسترس سازمان
ویژگی کارکنان موفق که از راه دور برای شما کار می کنند نکات بخصوصی دارد که در این پست بیان می شود.     ویژگی کارکنان موفق   امروزه کارکنان بسیاری دور از دست...
بیشتر بخوانید

سه دلیل اصلی ترک شغل افراد از سازمان ها

سه دلیل اصلی ترک شغل افراد از سازمان ها
ترک شغل دلایل متعددی می تواند داشته باشد. با توجه به شرایط کارکنان مختلف، در این پست ببینید که چه عاملی محرک این تصمیم شان شده است.     ترک شغل   تعادل بین...
بیشتر بخوانید