برای استخدام در شرکت خوب باید به چه نکاتی توجه کنیم ؟

برای استخدام در شرکت خوب باید به چه نکاتی توجه کنیم ؟
استخدام در شرکت خوب بازار کسب و کار بسیار با قبل متفاوت شده است؛ ساعت های کار کمتر شده و بیشتر مردم کسب و کارشان را خود مدیریت می کنند مانند کارآفرینان، برای همین ، باید...
بیشتر بخوانید

مهارت های فردی لازم برای شروع کسب و کارها

مهارت های فردی لازم برای شروع کسب و کارها
مهارت های فردی برای راه اندازی کسب وکار و موفقیت در حوزه کاری موردنیاز است که در این پست به برخی از این نکات و ویژگی ها می پردازیم.     مهارت های فردی ممکن است...
بیشتر بخوانید

ارزیابی عملکرد کارکنان چگونه صورت می گیرد؟

ارزیابی عملکرد کارکنان چگونه صورت می گیرد؟
  ارزیابی عملکرد کارکنان عملکرد کارکنان را چگونه ارزیابی می کنید؟ قطعاً قبول دارید که باید به نحوی آنها را سنجید. اما روش شما کدام است؟ نحوه ی ارزیابی عملکرد کارکنان...
بیشتر بخوانید

احمقانه ترین رفتار مدیران فروش چیست ؟

احمقانه ترین رفتار مدیران فروش چیست ؟
رفتار مدیران فروش تاکنون اندیشیده اید که مدیران فروش باید چگونه رفتار کنند؟ احتمالاً می دانید که یک مدیر فروش فقط می تواند فعالیت های خود و اعضای تیم فروشش را کنترل کند....
بیشتر بخوانید

فرهنگ سازمانی خود را ارزیابی کنید

فرهنگ سازمانی خود را ارزیابی کنید
  فرهنگ سازمانی اگر در حال کشف این موضوع هستید که بدانید فرهنگِ سازمانی تان چگونه است، با پاسخ دادن به سوال هایی که در این پست قرار داده ایم شروع کنید. وقتی حرف از ف...
بیشتر بخوانید

ویژگی های نیروی انسانی در بخش تبلیغاتِ سازمان چیست !!؟

ویژگی های نیروی انسانی در بخش تبلیغاتِ سازمان چیست !!؟
ویژگی های نیروی انسانی ویژگی های آگهی نویس خوب : – کنجکاوی شدید درباره محصول و درباره مردم در مورد تبلیغات – حس طنز دارد – عادت به سختکوشی دارد –...
بیشتر بخوانید

عوامل داخلی سازمان چه تاثیری در موفقیت شرکت ها دارد؟

عوامل داخلی سازمان چه تاثیری در موفقیت شرکت ها دارد؟
موفقیت شرکت ها به برخی عوامل داخلی و خارجی بستگی دارد. عوامل خارجی مانند محیط، محیطی که چنین شرکت هایی در آن رشد می کنند بی شمارند. چه از نظر تنوع محصول و چه از نظر بازار...
بیشتر بخوانید

اشتباهات ویرانگری که مدیران تازه کار مرتکب می شوند !!!

اشتباهات ویرانگری که مدیران تازه کار مرتکب می شوند !!!
اشتباهات مدیران تازه کار سازمان ها سرشار از افراد بسیار ماهر و حرفه ای هستند. و غالباً ماهرترین آنها تا نقش های مدیریتی ارتقا پیدا می کنند که در آن نقش، نه تنها نظارت و ا...
بیشتر بخوانید