استخدام نیرو برای بخش نوآوری در محصول

استخدام نیرو برای بخش نوآوری در محصول
استخدام نیرو برای بخش نوآوری در محصول از واجبات است! علت این موضوع را به طور در این مقاله توضیح می دهیم. برای بهبود نوآوری، این ۸ توسعه دهنده را روی کار آورید.   است...
بیشتر بخوانید

جذب نیرو برای موفقیت بازاریابی محتوا

جذب نیرو برای موفقیت بازاریابی محتوا
بازاریابی محتوای موفق با جذب نیرو و استخدام استعدادهای موثر آغاز می شود. استخدام کردن یک تیم مستعد و خلاق از کارکنان اولین گام برای تولید یک محتوای عالی ست.    ...
بیشتر بخوانید

چطور طراح حرفه ای استخدام کنیم؟

چطور طراح حرفه ای استخدام کنیم؟
استخدام طراح در سازمان شما چطور انجام می شود؟ چه روندی را برای استخدام  بخش های مختلف درنظر می گیرید؟     استخدام طراح شرکت ها برای طراحی بیش تر و بهتر پروژه ها...
بیشتر بخوانید

کارکنان آینده چه ویژگی هایی دارند؟

کارکنان آینده چه ویژگی هایی دارند؟
ویژگی های کارکنان آینده بدون شک کارکنان آینده با کارمندان این عصر تفاوت چشم گیری خواهند داشت. در واقع سرعت انتقال تکنولوژی و تاثیر آن روی کارکنان از گذشته تا به حال در حا...
بیشتر بخوانید

جذب افراد بااستعداد از طریق بهترین داده ها

جذب افراد بااستعداد از طریق بهترین داده ها
  جذب افراد بااستعداد همه ی سازمان ها قطعاً از افراد بااستعداد و مستعد استقبال می کنند و تمایل زیادی دارند تا آنها را در سازمان شان حمایت کنند. اما باید دید که جذب ا...
بیشتر بخوانید

خصوصیات مترجم خوب جهت استخدام

خصوصیات مترجم خوب جهت استخدام
خصوصیات مترجم خوب ساده ترین تعریف ترجمه تبدیل زبانی به زبان دیگر است و به عنوان راه ارتباط بین کشورهای مختلف برای شناختن فرهنگ به کار می رود. ترجمه اهمیت فراوانی در دنیای...
بیشتر بخوانید

چطور می توان شخصی بااستعداد را برای استخدام راضی کرد؟

چطور می توان شخصی بااستعداد را برای استخدام راضی کرد؟
  چطور شغلی را پیشنهاد دهیم که نتوانند پاسخ منفی دهند؟ تلاش های زیادی به کار گرفته می شود تا کاندیدایی به مرحله ی پیشنهاد رسمی کار برسد. فرض کنید که شما باید استخدام...
بیشتر بخوانید

چه چیزهایی را باید به هنگام استخدام درنظر بگیریم؟

چه چیزهایی را باید به هنگام استخدام درنظر بگیریم؟
به هنگام استخدام شما باید به “ابزار” فکر کنید نه به پست شغلی!   در بررسی ManpowerGroup یافتند که ۴۶ درصد از کارفرمایان آمریکا برای پر کردن مشاغل شان با م...
بیشتر بخوانید

سوالات مفرح در مصاحبه و سوالاتی که واقعا باید پرسیده شود

سوالات مفرح در مصاحبه و سوالاتی که واقعا باید پرسیده شود
  سوالات مصاحبه   اغلب مدیران در مصاحبه ها عملکرد خوبی ندارند و سوالات مناسبی نمی پرسند مانند: –در پنج سال آینده خود را کجا می بینید؟ – در مورد زمان...
بیشتر بخوانید