۵ مزیت استخدام نیرو از سوی پیمانکار

مزیت استخدام نیرو از سوی پیمانکار

مزیت استخدام نیرو از سوی کارفرما چه می تواند باشد؟ آیا جذب نیرو از سوی پیمانکار خارج از سازمان میتواند مفید باشد؟ اگر مفید است در موردش فکر کنیم؟ همراه ما باشید تا با هم نگاهی به ۵ مزیت جذب نیرو توسط پیمانکار خارج از سازمان بیاندازیم:

۱- انعطاف پذیری

انعطاف پذیری به این معنی که شما می توانید طی قراردادهای ۲ هفته ایی و یا ماهانه از مزیت تحقیقات بازار، به روز بدون بانک اطلاعات و غیره آن پیمانکار برای میزان زمانی که نیاز دارید استفاده کنید. شما می توانید بصورت یک قرارداد موقت و یا بلند مدت با آنها قرارداد عقد کنید. وقتی شما به صورت پراکنده و یا متناوب برای جذب نیرو اقدام می کنید قرارداد موقت مناسب است.

۲- صرفه جویی در هزینه

از مزیت جذب نیرو از سوی پیمانکار اینست که در هزینه های این امر صرفه جویی می کند. به موارد زیر توجه کنید:

عدم نیاز به هزینه تبلیغات و آگهی
عدم نیاز به داشتن نیروی متخصص ( هزینه های نگهداری نیروی متخصص از جمله بیمه، حقوق و مزایا، تعطیلات، مرخصی و … )
کاهش هزینه های سربار نرم افزاری و سخت افزاری

۳- انگیزه

یک پیمانکار در سرعت بخشیدن به کار و انجام مناسب کار انگیزه های لازم را دارد، چراکه او می داند در صورت عدم رعایت این موارد از پول خبری نیست! مزیت استخدام نیرو از سوی پیمانکار اینست که شما کمتر با فرسودگی شغلی و تنبلی کارکنان مواجه خواهید شد. چه چیزی بهتر از این، انجام مناسب کار از سوی پیمانکار ضامن کسب و کار وی خواهد بود! پیمانکار به نوعی خود انگیزه است و حتی فراتر از حد تصور، زیرا اون با عملکرد مناسب خود زمینه سازی جهت عقد قرارداد های آتی را صورت می دهد.

۴- تخصص

پیمانکاران مداوم در جهت به روز بودن خود و بالا بردن سطح مهارت و تجربه کاری در تلاش هستند. این ویژگی وقتی بیشتر مشخص می شود که شما در صدد جذب نیروی های مختلفی از جمله حسابدار، طراح گرافیک، برنامه نویس، و غیره هستید، پیمانکار می تواند از تخصص و تجربه خود در جذب و استخدام نیروهای متخصص به نحوه مطلوبی به نفع شما استفاده کند.

۵- دیدگاه های تازه

همکاری با یک پیمانکار مناسب همواره می تواند دیدگاه های تازه در جذب و استخدام نیرو را برای شما به همراه داشته باشد. او بر حسب نیاز شما از شیوه های سنتی گرفته تا شیوه های مدرن می تواند استفاده کند. شما به راحتی می توانید دیدگاه ها و فرصت های تازه را برای کسب و کار خود به سادگی بدست بیاورید.

بنظر شما جذب و استخدام نیرو از سوی پیمانکار چه مزیت هایی می تواند داشته باشد؟ نظر خودتان را با ما در میان بگذارید.