• اسفند ۱, ۱۳۹۸

موانع ارتباطی در مسیر پیشرفت کسب و کار کدامند؟!

  در بخش اول موانع ارتباطی در مسیر پیشرفت کسب و کار ، به ۲ مورد همراه با راه حل های مناسب رفع آنها اشاره شد. حال در ادامه به ۳ مورد دیگر از موانع ارتباطی در مسیر پیشرفت کسب و کار  که موجب اختلال در محیط کار و روند پیشرفت کسب و کار می شود. […]بیشتر بخوانید

حریم خصوصی کارکنان در سازمان چگونه رعایت می شود؟

حریم خصوصی کارکنان شاید برای شما اصطلاع جدیدی باشد اما حتی به اندازه ی روحیه و انگیزه ی کارکنان اهمیت دارد. حریم خصوصی کارکنان یعنی داده ها و اطلاعاتی که توسط خود کارکنان جمع آوری شده و در اختیار شرکت قرار می گیرد. در این پست ببینیم که این اطلاعات توسط سازمان چگونه بکار می […]بیشتر بخوانید

روابط کاری : رفتار با همکاری که مانند رئیس با

روابط کاری شما در محل کار با همکاران تان چطور پیش می رود؟ حتما همکارهای مختلفی که دارید رفتارهای خاصی از خودشان بروز می دهند که با آنها سازگاری پیدا کرده اید. در میان آنها، همکاری هم دارید که مثل رئیس تان با شما رفتار کند؟     روابط کاری شما هم شاید همکاری داشته […]بیشتر بخوانید

روابط کاری : با همکاران بدجنس در محل کار چطور

روابط کاری شما با همکاران تان در چه وضعیتی ست؟ با همکاران بداخلاق، بدجنس و یا حیله گر چگونه ارتباط برقرار می کنید؟     روابط کاری   احتمالاً شما هم از این نوع کارکنان شناخت خوبی دارید: کسی که در حضور رئیس به گونه ای خاص رفتار می کند اما وقتی تنها هستید کاملاً […]بیشتر بخوانید

اهمیت ایمیل های کاری در ساعات غیراداری

ایمیل های کاری ایمیل های کاری شبانه برای موفقیت کسب و کار شما ضروری ست؟ Nick Corcodilos نویسنده ی بلاگ Ask the Headhunter ، سوالی را که توسط یکی از خوانندگان درباره ی “کار کردن تنها در ساعات کاری” مطرح شده بود از دیدِ کارمندی که سعی می کرد تعادلی را بین شغل و زندگی […]بیشتر بخوانید

همکاران بد را چطور بشناسیم؟

نکاتی که نشان می دهد همکارتان می خواهد شما را ضعیف جلوه دهد در دنیای کسب و کار هر فرد، همکاران متفاوتی وجود دارد. برخی از آنها گاهی می خواهند شخصی را مقابل چشم دیگران بد جلوه دهند.  گاهی هم دوست یا همکار شما به شکلی رفتار می کند که می پندارید به فکر مصلحت […]بیشتر بخوانید

اهمیت صداقت و درستکاری در کسب و کار

در این مقاله، برایان تریسی توضیح می دهد که چرا، صداقت و درستکاری یکی از مهم ترین ویژگی هایی ست که یک رهبری موفق باید داشته باشد. این مقاله جذاب را با پدیده فکر مهتر همراه باشید.     چرا درستکاری در رهبری اهمیت دارد؟ صداقت داشتن و دستکار بودن در محل کار یکی از […]بیشتر بخوانید

چگونه با انتقادات ناعادلانه برخورد کنیم؟

  چگونه با انتقادات ناعادلانه برخورد کنیم؟   پاسخ دادن به انتقادات ناعادلانه کار سختی ست. اگر می خواهید پروژه جدیدی را شروع کنید و با تیم خود مشغول طراحی این پروژه هستید هر یک از همکاران به نحوی شما را تشویق می کنند اما یکی از همکاران موافقت خود را در هر قسمت از […]بیشتر بخوانید

از کجا بدانیم که باید محل کار خود را ترک

  از کجا بدانیم که باید محل کار خود را ترک کنیم؟ اگر به نشانه هایی که در این اینفوگرافی قید شده ارتباط زیادی پیدا کردید، بدین معنی ست که باید به فکر شغل دیگری باشید. بسیاری از ما، حداقل ۴۰ ساعت در هفته را در محل کار خود سپری می کنیم و این زمان […]بیشتر بخوانید

ارتباط با کارکنان راه دور : راه هایی برای کمک

  ارتباط با کارکنان راه دور کارکنانی که دور از دسترس شرکت کار می کنند روشی مدرن در رشد کسب و کار به شمار می روند. مشکلات در هر کسب و کاری وجود دارد. اما آیا می توانید کارکنان از راه دور خود را همیشه راضی نگاه دارید؟ آیا شما هم درگیر این نوع مشکلات […]بیشتر بخوانید