• فروردین ۱۶, ۱۳۹۹

رفتارهای مخرب مدیریتی که اثربخشی شما را کاهش می دهد!

رفتارهای مخرب مدیریتی ما زمان زیادی را صرف آموزش رهبرانمان می کنیم. اما وقت کافی برای آموزش توقف رفتارهای مخرب مدیریتی آنها نداریم. اگر ادبیات مربوط به رهبری را بررسی کنید، متوجه می شوید که تمرکز آنها بر رفتارهای خوب است که کارشناسان پیشنهاد می کنند ما آن را اتخاذ کنیم. با این حال، اگر […]بیشتر بخوانید

چالش های مدیران و چگونگی برخورد با آنها!

چالش های مدیران مدیریت سهم عمده ای در موفقیت یا شکست کسب و کار دارد. مدیران معمولا در موقعیتی قرار دارند که می توانند تغییرات را تحت تاثیر قرار دهند. به عنوان یک مدیر، با مسائل دشواری مواجه هستید که نیاز به تدبیر و برنامه ریزی مناسب دارند. در اینجا چند مورد از چالش های […]بیشتر بخوانید

مدیریت کسب و کار با چند روش جدید

مدیریت کسب و کار می تواند از بروز مشکلاتی جلوگیری کند. مدیریت به طور طبیعی باعث تکامل تمام رویدادهای لازم است. با مدیریت صحیح به شناسایی مشکلات و مدیریت کارکنان خود درباره مسائل مختلف بپردازید. مدیریت کسب و کار مدیران به ارائه جلساتی برای نظم و رشد سالم و ضروری کار می پردازند. در این […]بیشتر بخوانید

مدیریت ذره بینی چیست، چه علایمی دارد، و راههای مقابله

مدیریت ذره بینی مدیریت ذره بینی نوعی سبک مدیریت است که در آن مدیر به گونه ای عمل می کند که گویی کارکنان از انجام کار خود عاجز هستند، و مدام درباره کار توضیح خواسته و هر کاری را که کارمندش انجام می دهد، کنترل می کند. آنها به ندرت کسی را تشویق می کنند […]بیشتر بخوانید

مدیریت تیم دورکار چگونه امکان پذیر است؟

مدیریت تیم دورکار از چه طریق هایی انجام می پذیرد؟ شاید این سوال خیلی از مردم باشد. دورکاری به یکی از روش های توسعه یافته عصر ما تبدیل شده و شرکت ها روز به روز اعتماد خود را به افراد دورکار و دورکاری افزایش می دهند. به دلایلی هزینه های کارکنان دور کار کمتر از […]بیشتر بخوانید

پرورش مدیران تاثیرگذار آینده چگونه صورت می پذیرد؟

پرورش مدیران آینده در صنعت پرشتاب و سرشار از تحول و رقابت دنیای امروز، آنچه که موجبات برتری شرکت ها بر یکدیگر را تضمین می کند، پرورش مدیران ریسک پذیر، دارای انگیزه برای پیشرفت و پرتلاش برای آینده است. در حالی که بعضی از مردم با اعتماد به نفس طبیعی متولد می شوند، اما مدیران […]بیشتر بخوانید

مقایسه مدیریت و رهبری با در نظر گرفتن ویژگی های

مدیریت و رهبری همیشه مقایسه مدیریت و رهبری چالش برانگیز بوده است. مهارت های مدیریت و رهبری اغلب در بسیاری از کسب و کارها به صورت یکسان تلقی می شوند. در حالی که این دو به طور ذاتی دارای ویژگی های مشابه بسیاری هستند. تفاوت آنها در این است که همه مدیران رهبر نیستند. اما […]بیشتر بخوانید

پیتر دراکر : پدر علم مدیریت و سرگذشت او

پیتر دراکر Peter Ferdinand Drucker   پیتر دراکر معروف به “پدر علم نوین مدیریت” نویسنده، استاد دانشگاه و مشاور در امر استراتژی و سیاست‏گذاری بر تجارب و بخش‏ های اجتماعی سازمان هاست. پیتر دراکر در نوامبر ۱۹۰۹ در اتریش زاده شد و ۸ روز قبل از تولد ۹۶ سالگی اش (سال ۲۰۰۵) در کالیفرنیا آمریکا […]بیشتر بخوانید

وب‌سایت رقیب ، منبع غنی از اطلاعات موردنیاز است!

وب‌سایت رقیب برای شنایی یک رقیب و کسب اطلاعات بیشتر حتما وب سایت رقیب را بررسی کنید. وب سایت رقیب حاوی اطلاعاتی از محصولات و نوع ارائه خدمات وی به مشتریان می باشد. مدیریت، کنترل و به حرکت داشتن مجموعه‌ای از کسب‌وکارهای نامتجانس از نقاط قوت جنرال الکترونیک، سونی، دیزنی، و دیگر شرکت‌هایی که محصولات […]بیشتر بخوانید